Objetivo.
- Desarrollar las habilidades para organizar, dirigir y controlar el trabajo de su personal.
- Practicará habilidades para delegar y facultar al personal subordinado.
- Establecerá una cultura de previsión, eficiencia y pro actividad hacia la solución de problemas
- EL LIDERAZGO
- EL LÍDER Y SUS ROLES
- DIVERSIDAD EN LA EMPRESA
- PENSAMIENTO SISTÉMICO
- COMUNICACIÓN
- DELEGAR
- FEED BACK (RETROALIMENTACIÓN)
- NEGOCIACIÓN
- CONFLICTO
- PEDIR Y OFRECER
- ASERTIVIDAD
Promociones: Inscribe 4 participantes y obtén 1 cortesía.
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