Dirigido a:
Directores, Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Personal de Juridico, Supervisores y en general todo el personal involucrado con la contratación y liquidación de los empleados.
Objetivo:
Usted se sensibilizará en los siguientes pontos:
Como Manejar La Relación Laboral (Desde La Contratación Hasta El Despido O Liquidación).
Conozca: Como Llevar A Cabo La Contratación Efectiva De Personal (Diferentes Tipos Y Tips).
El Manejo De Condiciones De Trabajo Y Su Administración.
La Prevención Y Solución De Conflictos Laborales (Manejo De Negociación De Liquidación Y Demandas).
Temario:
Contratación, Despido ó Finiquito
1.- Relación Individual de Trabajo.
2.- Contratación Laboral
3.- Duración de los Contratos de Trabajo y Contrato Colectivo.- Principio Constitucional de estabilidad en el Empleo.
4.- Expediente Laboral Individual.- Su importancia y relevancia en un juicio.
5.- Jornada de Trabajo, Vacaciones y Días de Descanso.- Prestaciones de Ley.
6.- Vigencia de la Relación Laboral 1.
7.- Vigencia de la Relación Laboral 2.
8.- Vigencia de la Relación Laboral 3.
9.- Salarios.
10.-Normas protectoras del Salario y Límites de Descuento.
11.-Suspensión, Terminación y Rescisión de las relaciones Individuales de Trabajo y sus Causas
12.-Responsabilidad Patronal por Despido Injustificado.
13.- Defensas en un Juicio Laboral.
Duración: 10 horas
Máximo de Participantes: 16 por grupo
O envienos un correo a: informes@tiemdemexico.com.mxcon el asunto “Contratar y Despedir Empleados” y los siguientes datos:
• Empresa • Nombre • Ciudad • Teléfono
O si lo prefiere comuníquese a los teléfonos:
Del DF al 5611-0969 con 10 líneas
Interior del País Lada sin Costo
01 800 900 TIEM (8436)