Te invitamos a participar en el taller presencial:
El Arte de Dar y Recibir Feedback Efectivo
(Una Herramienta de Desarrollo de Talento en las Organizaciones)
21 de Junio | CDMX
¿Cómo me lo dices? – ¿Cómo te lo digo?
Si la respuesta coincide con lo que lo que se espera, el feedback es positivo.
Si la respuesta es distinta a la esperada es feedback es negativo.
- Como procesamos el feedback que recibimos de los demás y como le ofrecemos feedback al otro es una cuestión del todo relevante.”
- El feedback es un recurso inestimable de liderazgo y aprendizaje: directores de equipos, educadores, padres, equipos deportivos, etc.
En este taller te ofrecemos, desde la metodología del Coaching, algunas fórmulas que te ayudarán a obtener mayores beneficios del uso del feedback en tus entornos de interés.
Además:
- Mejora en el desempeño de las personas.
- Mejora la interrelación entre los colaboradores al saber dar el feedback.
- Aumenta la autoestima al saber dirigir el feedback mientras se recibe.
Duración: 08 horas
