Te invitamos a participar en el taller de:
CHANGE MANAGEMENT (Gestión del Cambio 360º)
16 de Junio 2017 | CDMX
El cambio es un proceso de movimiento, de un estado presente a uno futuro, a través de un estado de transición.
Esta etapa de transición es crucial y se requerirá facilitar su proceso ya que con frecuencia aparecen varios factores que afectan a la productividad, entre los que podemos identificar׃ incomodidad, coraje, resistencia, temores, para luego convertirlas en aceptación, aprendizaje y compromisos de acción.
Objetivo general:
Que los participantes se sensibilicen de la importancia de los cambios para el desarrollo personal y de la organización, analizando y disminuyendo sus resistencias a éstos para que presenten actitudes favorables a la implementación de cambios en la empresa.
Objetivos específicos:
Definir lo que se necesita tanto a nivel personal como organizacional para manejar el cambio de manera efectiva y entender mejor su importancia para el éxito organizacional
Desarrollar un plan de acción individual para mantener la productividad del equipo y la continuidad del negocio durante y después del cambio.
Duración: 08 horas
