Te invitamos a participar en el taller:
LA NUEVA VISIÓN ESTRATÉGICA PARA GERENTES Y SUPERVISORES
19 de Junio 2017 | CDMX
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Este curso te ayudará a mejorar las habilidades, capacidades y comportamientos de los colaboradores, utilizando técnicas vivenciales de aprendizaje acelerado que impactan positivamente los niveles de dominio de los participantes y con ello mejorar su nivel de desempeño gerencial.
- Todos los Gerentes y supervisores tienen una alta responsabilidad en el crecimiento de su gente, así como en el logro de los resultados.
- La actitud de liderazgo es una cualidad personal, que se desarrolló desde temprana edad.
- Las organizaciones que entrenan a sus Gerentes y Supervisores en habilidades de comunicación, liderazgo, motivación y manejo del conflicto; tienen un mejor desempeño con sus equipos de trabajo.
Objetivos.
- Identificar las competencias clave del rol gerencial y practicar técnicas y herramientas que les permitan ejercer sus funciones cotidianas.
- Desarrollar y/o potenciar las competencias gerenciales de los participantes que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de su empresa.
Más Beneficios:
- Adecuará sus competencias en cantidad y calidad a las condiciones y exigencias del mercado laboral.
- Aumentará la productividad de sus colaboradores más cercanos.
- Dará eficiencia al control de su trabajo diario.
- Generará una mejor capacidad de análisis de problemas y adopción de decisiones.
- Crear y mantener una atmósfera motivadora.
- Impactará e influenciar de manera positiva sobre los demás con el fin de que sigan un plan de acción.
- Desarrollará personas; tendrá la capacidad de emprender acciones eficaces para mejorar el talento y las capacidades de los demás.
- Formará su liderazgo: desempeñará el rol de líder dentro de un grupo o equipo.
- Tendrá autocontrol suficiente para mantener el control de sí mismo en situaciones estresantes o que provocan fuertes emociones.
Duración: 08 horas
